2026년 최신 4대보험·소득세 기준으로 실제 월급을 계산합니다
제안서 받으면 세전 연봉부터 보게 되죠. 그런데 실제로 중요한 건 매달 통장에 들어오는 금액이에요. 같은 연봉이어도 비과세 식대가 있는지, 가족 수가 어떻게 반영되는지, 상여 비중이 높은지에 따라 체감 월급은 꽤 달라져요.
특히 이직이나 연봉 협상할 때는 세전 금액만 보면 감이 잘 안 와요. 그래서 연봉을 바로 월 실수령액으로 바꿔 보는 게 좋아요. 생활비 계획도 훨씬 현실적으로 잡을 수 있어요.
기본 구조는 단순해요. 연봉을 월 급여로 나누고, 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험, 그리고 소득세와 지방소득세를 차례로 빼는 방식이에요. 여기에 비과세 금액이 있으면 과세 대상이 줄어서 결과도 달라져요.
회사마다 식대나 복리후생 수당을 어떻게 넣는지가 다르기 때문에, 계산기 결과는 기준점으로 보고 실제 급여명세서와 같이 비교하는 게 좋아요. 그래도 세전 숫자만 볼 때보다는 훨씬 빠르게 감을 잡을 수 있어요.
참고해 주세요. 이 계산은 2026년 기준 요율과 일반적인 급여 구조를 바탕으로 한 간이 계산이에요. 실제 금액은 회사 규정, 비과세 항목, 연말정산 결과에 따라 달라질 수 있어요.